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微课技术,正以其实时、实操、实景的特性,越来越成为善于谋局的变革者们谋之于道的利器,成为企业培训矩阵中不可或缺的一环。中国企业微课大赛,旨在让更多的企业管理者和业务骨干参与进来,将他们在工作中的经验和创新总结、提炼、迭代、传承,形成企业动态的商业智慧系统。
自2015年举办以来,砥砺四载,中国企业微课大赛萃取和收获了金融、零售、互联网、房地产、医药、能源等各行各业的智慧果实和美誉。
2018年,第四届中国企业微课大赛共吸引了500多家企业报名参赛,包括58集团、国美电器、海尔、中广核工程有限公司、中兴通讯等,决赛作品共1367件,主题涵盖集团战略解读、业务指导、内训师培养、通用技能管理、新员工培训等方方面面。
2019年,《培训》杂志将依托600家知名企业、2000门智库微课资源,继续整合个性化资源,从企业文化、专业技术、职业技能和通用管理等方面,全方位构建企业学习微体系,让微课助力企业在培训之路上更进一步!
主办方:
技术方:

作品要求

初赛可提供单幅作品参赛,复赛需提交至少3幅作品构成的系列作品;若参与主办方指定主题的作品,复赛可加5分 主办方指定主题:TTT、沟通与表达、通用管理、企业文化、领导力、运营管理、其他

图文微课

提交JPG/PNG/GIF格式文件,其内容可在5分钟左右完成阅读

视频微课

提交MP4文件,200M以内;时长5-8分钟,最长不宜超过10分钟;

音频微课

提交MP3文件,200M以内;时长5-8分钟,最长不宜超过10分钟;

H5微课

25P以内,作品导出格式请与主办方咨询沟通

奖项设置

参赛说明

参赛作品及相关资料须为参赛者原创,不侵犯他人合法权益,如有侵犯或涉及作品侵权,取消参赛资格;
参赛作品一经提交,视为参赛者同意主办方在相关主导对作品进行大赛展示和宣传;
参赛作品需符合大赛要求和国家法律规定,如有不符,则取消作品参赛资格

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